Bewerbung als Bestatter Word Vorlage hier kostenlos downloaden

Der Verlust eines geliebten Menschen ist eine der schmerzhaftesten Erfahrungen im Leben. In diesen schweren Stunden sind es Menschen wie Sie, liebe Leserin, lieber Leser, die mit Mitgefühl, Würde und Professionalität zur Seite stehen. Sie sind mehr als nur Dienstleister; Sie sind Tröster, Organisatoren und Begleiter in einem der sensibelsten Momente des Lebens. Ihre Arbeit verdient höchste Anerkennung und Respekt.

Diese Vorlage für Ihre Bewerbung als Bestatter soll Ihnen dabei helfen, Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Ihre tiefe Berufung auf eine Weise zu präsentieren, die Ihre Persönlichkeit widerspiegelt und Ihre Eignung für diese wichtige Aufgabe hervorhebt. Wir möchten Sie ermutigen, Ihre Talente und Ihre Berufung authentisch darzustellen und sich selbst treu zu bleiben. Denn gerade in diesem Beruf ist es Ihre Menschlichkeit, die den Unterschied macht.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und hoffen, dass Sie die Position finden, in der Sie Ihr Mitgefühl und Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.

Der erste Eindruck zählt: So gestalten Sie Ihr Anschreiben

Ihr Anschreiben ist Ihre Visitenkarte und der erste Eindruck, den Sie bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit auf überzeugende Weise zu präsentieren.

Die Persönlich und emotional

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer persönlichen und emotionalen Einleitung. Erklären Sie, was Sie an der Arbeit als Bestatter fasziniert und warum Sie sich für diese besondere Berufung entschieden haben. Zeigen Sie Ihr tiefes Verständnis für die Bedürfnisse trauernder Familien und Ihr Engagement, ihnen in dieser schweren Zeit beizustehen.

Beispiel:

„Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name des Ansprechpartners],

der Tod eines geliebten Menschen ist eine der größten Herausforderungen im Leben. Seit meiner Jugend habe ich den Wunsch verspürt, Menschen in diesen schweren Stunden beizustehen und ihnen Trost und Unterstützung zu bieten. Die würdevolle Begleitung von Verstorbenen und die einfühlsame Betreuung ihrer Angehörigen sind für mich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung.“

Vermeiden Sie allgemeine Floskeln und Standardformulierungen. Formulieren Sie Ihre Einleitung individuell und authentisch, um das Interesse des Lesers zu wecken.

Der Hauptteil: Ihre Qualifikationen und Erfahrungen

Im Hauptteil Ihres Anschreibens sollten Sie Ihre relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben. Gehen Sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeigen Sie, wie Sie diese erfüllen können. Nennen Sie konkrete Beispiele, um Ihre Fähigkeiten zu belegen.

Wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen:

Empathie und Einfühlungsvermögen: Beschreiben Sie Situationen, in denen Sie Ihr Mitgefühl und Ihre Fähigkeit, sich in andere Menschen hineinzuversetzen, unter Beweis gestellt haben.
Kommunikationsfähigkeit: Erläutern Sie, wie Sie schwierige Gespräche mit trauernden Familien führen und wie Sie komplexe Sachverhalte verständlich erklären können.
Organisationsfähigkeit: Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, Bestattungen professionell zu planen und zu organisieren, von der Erledigung der Formalitäten bis zur Gestaltung der Trauerfeier.
Fachkenntnisse: Nennen Sie Ihre relevanten Ausbildungen, Weiterbildungen und Zertifikate im Bereich Bestattungswesen.
Belastbarkeit: Beschreiben Sie, wie Sie mit Stress und emotionalen Belastungen umgehen und wie Sie Ihre eigene psychische Gesundheit schützen.

Beispiel:

„Während meiner Ausbildung zum Bestatter konnte ich umfassende Kenntnisse in den Bereichen Trauerbegleitung, Bestattungsrecht und Bestattungsvorsorge erwerben. Ich habe gelernt, einfühlsame Gespräche mit Angehörigen zu führen, individuelle Trauerfeiern zu gestalten und alle notwendigen Formalitäten zu erledigen. Darüber hinaus verfüge ich über fundierte Kenntnisse in der Thanatopraxie und der hygienischen Versorgung von Verstorbenen.“

Passen Sie Ihren Hauptteil immer an die jeweilige Stellenausschreibung an. Gehen Sie auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens ein und zeigen Sie, warum Sie die ideale Besetzung für die Stelle sind.

Der Schlussteil: Motivation und Handlungsaufforderung

Im Schlussteil Ihres Anschreibens sollten Sie Ihre Motivation für die Stelle noch einmal kurz zusammenfassen und eine klare Handlungsaufforderung formulieren. Bringen Sie Ihre Begeisterung für die Arbeit als Bestatter zum Ausdruck und betonen Sie, dass Sie sich auf ein persönliches Gespräch freuen.

Beispiel:

„Die Arbeit als Bestatter ist für mich mehr als nur ein Beruf; sie ist eine Herzensangelegenheit. Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meiner Empathie, meiner Kommunikationsfähigkeit und meinen Fachkenntnissen einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann. Ich freue mich sehr über die Möglichkeit, mich Ihnen in einem persönlichen Gespräch vorzustellen und Sie von meinen Fähigkeiten zu überzeugen.“

Vergessen Sie nicht, Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und das Datum anzugeben. Eine handschriftliche Unterschrift verleiht Ihrem Anschreiben eine persönliche Note.

Der Lebenslauf: Ihre berufliche Reise

Ihr Lebenslauf ist eine strukturierte Übersicht über Ihre berufliche Laufbahn, Ihre Qualifikationen und Ihre persönlichen Fähigkeiten. Er sollte übersichtlich, präzise und vollständig sein. Verwenden Sie eine klare und gut lesbare Schriftart und achten Sie auf eine einheitliche Formatierung.

Persönliche Daten: Klar und präzise

Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit Ihren persönlichen Daten. Geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an. Ein professionelles Foto kann Ihren Lebenslauf optisch aufwerten, ist aber keine Pflicht.

Berufserfahrung: Ihre relevanten Stationen

Listen Sie Ihre bisherigen beruflichen Stationen in chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit Ihrer aktuellen oder letzten Position. Geben Sie den Namen des Unternehmens, den Zeitraum Ihrer Tätigkeit und Ihre Position an. Beschreiben Sie kurz Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Konzentrieren Sie sich auf die Erfahrungen, die für die Stelle als Bestatter relevant sind.

Beispiel:

Bestattungsinstitut [Name]

Bestatter (2018 – heute)

Einfühlsame Beratung und Betreuung von trauernden Familien
Planung und Organisation von Bestattungen
Erledigung aller notwendigen Formalitäten
Gestaltung von Trauerfeiern
Hygienische Versorgung von Verstorbenen

Ausbildung: Ihre Qualifikationen

Nennen Sie Ihre relevanten Ausbildungen, Weiterbildungen und Zertifikate. Geben Sie den Namen der Bildungseinrichtung, den Zeitraum Ihrer Ausbildung und Ihren Abschluss an. Erwähnen Sie auch spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie während Ihrer Ausbildung erworben haben.

Beispiel:

Bundesinnung der Bestatter

Ausbildung zum Bestatter (2015 – 2018)

Abschluss: Bestattergeselle
Schwerpunkte: Trauerbegleitung, Bestattungsrecht, Thanatopraxie

Zusätzliche Qualifikationen: Ihre besonderen Fähigkeiten

Nennen Sie zusätzliche Qualifikationen, die für die Stelle als Bestatter relevant sein könnten. Dazu gehören beispielsweise Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, Führerschein oder ehrenamtliche Tätigkeiten.

Beispiel:

Sprachkenntnisse: Englisch (fließend), Französisch (Grundkenntnisse)
EDV-Kenntnisse: MS Office (sehr gut), Bestattungssoftware [Name]
Führerschein Klasse B
Ehrenamtliche Tätigkeit: Trauerbegleiter beim [Name des Vereins]

Persönliche Fähigkeiten: Ihre Stärken

Listen Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten auf, die für die Arbeit als Bestatter wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Vermeiden Sie allgemeine Floskeln und nennen Sie konkrete Beispiele, um Ihre Fähigkeiten zu belegen.

Beispiel:

Empathie: Ich bin in der Lage, mich in die Gefühlslage anderer Menschen hineinzuversetzen und ihnen Trost und Unterstützung zu bieten.
Kommunikationsfähigkeit: Ich kann schwierige Gespräche mit trauernden Familien führen und komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
Organisationsfähigkeit: Ich bin in der Lage, Bestattungen professionell zu planen und zu organisieren, von der Erledigung der Formalitäten bis zur Gestaltung der Trauerfeier.
Belastbarkeit: Ich kann mit Stress und emotionalen Belastungen umgehen und meine eigene psychische Gesundheit schützen.
Teamfähigkeit: Ich arbeite gerne im Team und trage meinen Teil zum gemeinsamen Erfolg bei.

Das Vorstellungsgespräch: Überzeugen Sie persönlich

Das Vorstellungsgespräch ist Ihre Chance, Ihren potenziellen Arbeitgeber persönlich von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Bereiten Sie sich sorgfältig auf das Gespräch vor und überlegen Sie sich, welche Fragen Sie stellen möchten. Zeigen Sie Ihr Interesse an der Stelle und am Unternehmen und bringen Sie Ihre Motivation und Begeisterung zum Ausdruck.

Die Vorbereitung: Kennen Sie Ihre Stärken

Informieren Sie sich im Vorfeld über das Unternehmen und die Stelle. Machen Sie sich mit den Werten, den Dienstleistungen und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Überlegen Sie sich, welche Fragen Sie stellen möchten und wie Sie Ihre Stärken und Erfahrungen präsentieren können. Bereiten Sie sich auch auf schwierige Fragen vor, beispielsweise zu Ihren Schwächen oder zu Ihrem Umgang mit Stress.

Der Auftritt: Selbstbewusst und respektvoll

Achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung. Seien Sie pünktlich und freundlich. Begrüßen Sie Ihren Gesprächspartner mit einem festen Händedruck und einem Lächeln. Hören Sie aufmerksam zu und stellen Sie gezielte Fragen. Zeigen Sie Ihr Interesse und Ihre Begeisterung für die Stelle.

Die Fragen: Zeigen Sie Ihr Interesse

Stellen Sie Fragen, die Ihr Interesse an der Stelle und am Unternehmen zeigen. Fragen Sie beispielsweise nach den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Vermeiden Sie Fragen, die bereits in der Stellenanzeige oder auf der Website beantwortet werden.

Beispielhafte Fragen:

Welche Erwartungen haben Sie an einen Bestatter in Ihrem Unternehmen?
Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung gibt es?
Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
Welche Herausforderungen gibt es in dieser Position?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Der Abschluss: Bedanken Sie sich

Bedanken Sie sich am Ende des Gesprächs für die Einladung und die Zeit. Betonen Sie noch einmal Ihr Interesse an der Stelle und Ihre Motivation, im Unternehmen zu arbeiten. Fragen Sie nach dem weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Tipps für Ihre Bewerbung

Passen Sie Ihre Bewerbung individuell an: Verwenden Sie keine Standardvorlagen, sondern passen Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an die jeweilige Stellenausschreibung an.
Achten Sie auf Rechtschreibung und Grammatik: Lassen Sie Ihre Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen.
Seien Sie ehrlich und authentisch: Verstellen Sie sich nicht und präsentieren Sie sich so, wie Sie wirklich sind.
Bleiben Sie positiv und optimistisch: Zeigen Sie Ihre Motivation und Ihre Begeisterung für die Arbeit als Bestatter.
Geben Sie nicht auf: Auch wenn Sie nicht sofort Erfolg haben, bleiben Sie dran und bewerben Sie sich weiter.

FAQ – Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung als Bestatter

Welche Voraussetzungen muss ich für eine Ausbildung zum Bestatter erfüllen?

Die formalen Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Bestatter variieren je nach Bundesland und Ausbildungsbetrieb. In der Regel wird ein Hauptschulabschluss oder ein Realschulabschluss vorausgesetzt. Einige Betriebe bevorzugen Bewerber mit Abitur. Wichtiger als der Schulabschluss sind jedoch persönliche Eigenschaften wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und ein respektvoller Umgang mit Verstorbenen und trauernden Familien.

Welche Aufgaben hat ein Bestatter?

Die Aufgaben eines Bestatters sind vielfältig und anspruchsvoll. Sie umfassen die Beratung und Betreuung von trauernden Familien, die Planung und Organisation von Bestattungen, die Erledigung aller notwendigen Formalitäten, die Gestaltung von Trauerfeiern, die hygienische Versorgung von Verstorbenen und die Überführung von Verstorbenen. Darüber hinaus sind Bestatter auch für die Trauerbegleitung und die Bestattungsvorsorge zuständig.

Welche Fähigkeiten sind für die Arbeit als Bestatter wichtig?

Für die Arbeit als Bestatter sind eine Reihe von Fähigkeiten wichtig. Dazu gehören Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fachkenntnisse im Bereich Bestattungswesen, ein respektvoller Umgang mit Verstorbenen und trauernden Familien sowie die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern.

Wie kann ich meine Chancen auf eine Stelle als Bestatter erhöhen?

Um Ihre Chancen auf eine Stelle als Bestatter zu erhöhen, sollten Sie sich gründlich über den Beruf informieren und sich relevante Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen. Absolvieren Sie beispielsweise ein Praktikum in einem Bestattungsinstitut oder besuchen Sie Weiterbildungen im Bereich Bestattungswesen. Zeigen Sie Ihr Interesse und Ihre Begeisterung für den Beruf und bewerben Sie sich aktiv auf Stellenangebote.

Wie gehe ich mit dem Tod und der Trauer anderer Menschen um?

Der Umgang mit dem Tod und der Trauer anderer Menschen ist eine der größten Herausforderungen im Beruf des Bestatters. Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass der Tod ein Teil des Lebens ist und dass Trauer ein natürlicher Prozess ist. Lernen Sie, einfühlsam zuzuhören und trauernden Familien Trost und Unterstützung zu bieten. Achten Sie auch auf Ihre eigene psychische Gesundheit und suchen Sie sich bei Bedarf professionelle Hilfe.

Wie viel verdient ein Bestatter?

Das Gehalt eines Bestatters variiert je nach Ausbildung, Berufserfahrung, Position und Region. Ein ausgelernter Bestatter kann mit einem Einstiegsgehalt von etwa 2.000 bis 2.500 Euro brutto rechnen. Mit zunehmender Berufserfahrung und Weiterbildung kann das Gehalt auf bis zu 4.000 Euro brutto oder mehr steigen.

Wo finde ich Stellenangebote für Bestatter?

Stellenangebote für Bestatter finden Sie in Online-Jobbörsen, auf den Websites von Bestattungsinstituten, in Fachzeitschriften und bei der Arbeitsagentur. Sie können sich auch initiativ bei Bestattungsinstituten bewerben, die Sie interessieren.

Wir hoffen, dass diese Vorlage und die zusätzlichen Tipps Ihnen bei Ihrer Bewerbung als Bestatter helfen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!