Brief Anschreiben Word Vorlage hier kostenlos downloaden

Stellen Sie sich vor: Sie haben die perfekte Stelle gefunden. Eine Position, die nicht nur Ihre Fähigkeiten fordert, sondern auch Ihre Leidenschaft entfacht. Ihr Herz schlägt schneller, während Sie sich vorstellen, wie Sie in diesem Unternehmen etwas bewegen können. Doch bevor Sie diesen Traum leben können, steht eine entscheidende Hürde bevor: das Anschreiben.

Ein Anschreiben ist mehr als nur eine formelle Bewerbung. Es ist Ihre Chance, eine Geschichte zu erzählen, Ihre Persönlichkeit zu zeigen und den Personalverantwortlichen zu überzeugen, dass genau Sie die richtige Person für diese Stelle sind. Es ist der Schlüssel, der die Tür zu Ihrem Traumjob öffnen kann.

Aber wo fängt man an? Wie formuliert man ein Anschreiben, das im Gedächtnis bleibt und den Leser fesselt? Keine Sorge, wir verstehen, dass der Bewerbungsprozess überwältigend sein kann. Deshalb haben wir für Sie eine kostenlose Word-Vorlage für ein Anschreiben erstellt, die Ihnen den Einstieg erleichtert und Ihnen hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben.

Diese Vorlage ist nicht einfach nur ein leeres Dokument mit ein paar Platzhaltern. Sie ist das Ergebnis jahrelanger Erfahrung im Bereich Bewerbungscoaching und wurde sorgfältig entwickelt, um Ihnen die bestmögliche Grundlage für Ihr individuelles Anschreiben zu bieten. Sie ist Ihr persönlicher Kompass auf der Reise zu Ihrem Traumjob.

Mit unserer Vorlage können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Ihre Geschichte. Ihre Motivation. Ihre einzigartigen Fähigkeiten. Lassen Sie uns Ihnen helfen, ein Anschreiben zu verfassen, das Ihre Persönlichkeit widerspiegelt und den Personalverantwortlichen überzeugt, dass Sie die perfekte Ergänzung für sein Team sind.

Die Magie eines überzeugenden Anschreibens

Ein überzeugendes Anschreiben ist mehr als nur die Auflistung Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen. Es ist eine Kunst, die darauf abzielt, eine Verbindung zum Leser herzustellen und ihn emotional anzusprechen. Es geht darum, Ihre Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zu vermitteln und zu zeigen, wie Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert schaffen können.

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Personalverantwortlicher, der täglich unzählige Bewerbungen sichtet. Welche Bewerbung wird Ihre Aufmerksamkeit erregen? Wahrscheinlich die, die sich von der Masse abhebt, die eine persönliche Note hat und die zeigt, dass sich der Bewerber wirklich mit dem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt hat.

Ein gutes Anschreiben ist wie ein maßgeschneiderter Anzug, der perfekt zu Ihnen passt. Es ist individuell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zugeschnitten und spiegelt Ihre Persönlichkeit wider. Es ist ein Zeichen von Wertschätzung und Respekt gegenüber dem Unternehmen und zeigt, dass Sie bereit sind, sich für Ihren Traumjob zu engagieren.

Aber wie gelingt es Ihnen, ein solches Anschreiben zu verfassen? Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen können:

Recherchieren Sie das Unternehmen: Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, sollten Sie sich gründlich über das Unternehmen informieren. Was sind die Werte und Ziele des Unternehmens? Welche Produkte oder Dienstleistungen bietet es an? Wer sind die wichtigsten Mitarbeiter? Je besser Sie das Unternehmen kennen, desto besser können Sie Ihr Anschreiben auf die Bedürfnisse und Erwartungen des Unternehmens zuschneiden.
Verstehen Sie die Stellenanzeige: Lesen Sie die Stellenanzeige sorgfältig durch und identifizieren Sie die wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen. Achten Sie darauf, dass Sie in Ihrem Anschreiben auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass Sie die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen.
Erzählen Sie Ihre Geschichte: Ihr Anschreiben ist Ihre Chance, Ihre persönliche Geschichte zu erzählen und zu zeigen, wer Sie sind und warum Sie sich für diese Stelle interessieren. Beschreiben Sie Ihre Motivation, Ihre Leidenschaften und Ihre Ziele. Zeigen Sie, dass Sie mehr sind als nur ein Lebenslauf.
Konzentrieren Sie sich auf den Mehrwert: Anstatt nur Ihre Qualifikationen und Erfahrungen aufzulisten, sollten Sie sich darauf konzentrieren, welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen bieten können. Beschreiben Sie, wie Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Seien Sie authentisch: Versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Schreiben Sie in Ihrer eigenen Sprache und zeigen Sie Ihre Persönlichkeit. Authentizität ist ein wichtiger Faktor, der Ihnen helfen kann, sich von der Konkurrenz abzuheben.
Achten Sie auf Form und Stil: Ein gutes Anschreiben ist nicht nur inhaltlich überzeugend, sondern auch formal korrekt und stilistisch ansprechend. Achten Sie auf eine klare Struktur, eine präzise Formulierung und eine fehlerfreie Rechtschreibung.

Die Struktur eines erfolgreichen Anschreibens

Ein erfolgreiches Anschreiben folgt einer klaren Struktur, die dem Leser hilft, die wichtigsten Informationen schnell und einfach zu erfassen. Im Allgemeinen besteht ein Anschreiben aus den folgenden Elementen:

Briefkopf: Der Briefkopf enthält Ihre persönlichen Daten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) sowie die Adresse des Unternehmens.
Datum: Das Datum gibt an, wann Sie das Anschreiben verfasst haben.
Betreffzeile: Die Betreffzeile gibt kurz und präzise an, auf welche Stelle Sie sich bewerben.
Anrede: Die Anrede richtet sich an den zuständigen Personalverantwortlichen. Wenn Sie den Namen des Personalverantwortlichen nicht kennen, können Sie eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.
Die Einleitung ist der erste Absatz Ihres Anschreibens und soll das Interesse des Lesers wecken. Beschreiben Sie, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind und warum Sie sich für diese bewerben.
Hauptteil: Der Hauptteil ist der wichtigste Teil Ihres Anschreibens. Hier beschreiben Sie Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten und zeigen, wie Sie mit diesen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können. Gehen Sie auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und belegen Sie Ihre Aussagen mit konkreten Beispielen.
Schlussteil: Der Schlussteil fasst Ihre wichtigsten Argumente noch einmal zusammen und drückt Ihre Begeisterung für die Stelle aus. Bedanken Sie sich für die Zeit des Lesers und bitten Sie um ein Vorstellungsgespräch.
Grußformel: Die Grußformel ist eine formelle Verabschiedung. Verwenden Sie eine Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit freundlichem Gruß“.
Unterschrift: Unterschreiben Sie Ihr Anschreiben handschriftlich.
Anlagenverzeichnis: Das Anlagenverzeichnis listet alle Dokumente auf, die Sie Ihrer Bewerbung beigefügt haben (z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen).

Unsere kostenlose Word-Vorlage für ein Anschreiben bietet Ihnen eine übersichtliche Struktur und hilft Ihnen, alle wichtigen Elemente zu berücksichtigen. Sie können die Vorlage ganz einfach an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen und Ihre persönlichen Daten, Qualifikationen und Erfahrungen einfügen.

Die Vorteile unserer kostenlosen Word-Vorlage

Unsere kostenlose Word-Vorlage für ein Anschreiben bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

Zeitersparnis: Mit unserer Vorlage sparen Sie wertvolle Zeit, da Sie nicht von Grund auf ein neues Anschreiben erstellen müssen. Sie können die Vorlage einfach herunterladen und an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen.
Professionelles Design: Unsere Vorlage verfügt über ein professionelles und ansprechendes Design, das Ihre Bewerbung von der Masse abhebt.
Übersichtliche Struktur: Unsere Vorlage bietet Ihnen eine übersichtliche Struktur, die dem Leser hilft, die wichtigsten Informationen schnell und einfach zu erfassen.
Anpassbarkeit: Unsere Vorlage ist vollständig anpassbar, sodass Sie sie an Ihre individuellen Bedürfnisse und Vorlieben anpassen können.
Kostenlos: Unsere Vorlage ist kostenlos und kann von jedem heruntergeladen und verwendet werden.

Mit unserer Vorlage erhalten Sie eine solide Grundlage für Ihr individuelles Anschreiben. Sie können sich auf das Wesentliche konzentrieren: Ihre Geschichte. Ihre Motivation. Ihre einzigartigen Fähigkeiten. Lassen Sie uns Ihnen helfen, ein Anschreiben zu verfassen, das Ihre Persönlichkeit widerspiegelt und den Personalverantwortlichen überzeugt, dass Sie die perfekte Ergänzung für sein Team sind.

So laden Sie unsere kostenlose Word-Vorlage herunter

Das Herunterladen unserer kostenlosen Word-Vorlage für ein Anschreiben ist ganz einfach:

Klicken Sie auf den Download-Button auf unserer Webseite.
Wählen Sie den Speicherort für die Datei auf Ihrem Computer aus.
Öffnen Sie die Datei in Microsoft Word.
Passen Sie die Vorlage an Ihre individuellen Bedürfnisse an.
Speichern Sie Ihr Anschreiben als PDF-Datei.

Und schon sind Sie bereit, Ihr perfektes Anschreiben zu verschicken!

Inspiration für Ihr Anschreiben: Beispiele und Formulierungen

Manchmal ist es hilfreich, sich von Beispielen und Formulierungen inspirieren zu lassen, um den eigenen Schreibstil zu finden und die richtigen Worte zu wählen. Hier sind einige Beispiele und Formulierungen, die Sie für Ihr Anschreiben verwenden können:

„Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige auf [Plattform] gelesen und bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen optimal zu Ihren Anforderungen passen.“
„Die Stelle als [Position] bei [Unternehmen] hat mein Interesse geweckt, da ich seit langem die Arbeit von [Unternehmen] verfolge und von Ihrer Innovationskraft beeindruckt bin.“
„Als leidenschaftlicher [Beruf] mit [Anzahl] Jahren Erfahrung im Bereich [Bereich] bin ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der ich meine Fähigkeiten und Kenntnisse optimal einsetzen kann.“

Hauptteil:

„In meiner vorherigen Position als [Position] bei [Unternehmen] war ich verantwortlich für [Aufgaben]. Dabei konnte ich meine Fähigkeiten in [Fähigkeiten] erfolgreich einsetzen und [Erfolge] erzielen.“
„Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in [Bereich] und habe bereits erfolgreich Projekte in [Bereich] geleitet. Dabei habe ich gelernt, [Fähigkeiten] einzusetzen und [Erfolge] zu erzielen.“
„Ich bin ein teamfähiger und kommunikationsstarker [Beruf], der sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kann. Ich bin motiviert, [Unternehmen] mit meinen Fähigkeiten und Kenntnissen zu unterstützen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.“

Schlussteil:

„Ich bin davon überzeugt, dass ich die richtige Person für diese Stelle bin und freue mich auf die Gelegenheit, Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten und meiner Motivation zu überzeugen.“
„Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung und freue mich auf Ihre Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.“
„Mit großem Interesse erwarte ich Ihre Rückmeldung und bin gespannt auf die Möglichkeit, Teil des Teams von [Unternehmen] zu werden.“

Denken Sie daran, diese Beispiele und Formulierungen sind nur Inspiration. Passen Sie sie an Ihre individuelle Situation und Ihren persönlichen Schreibstil an. Seien Sie authentisch und überzeugen Sie den Personalverantwortlichen von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Motivation.

Häufige Fehler im Anschreiben und wie Sie diese vermeiden

Ein Anschreiben kann der Türöffner zu Ihrem Traumjob sein, aber auch der Stolperstein, der Sie aus dem Rennen wirft. Vermeiden Sie diese häufigen Fehler:

Allgemeine Formulierungen: Vermeiden Sie allgemeine Formulierungen und gehen Sie stattdessen auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt haben.
Wiederholung des Lebenslaufs: Das Anschreiben soll keine Wiederholung des Lebenslaufs sein. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Motivation, Ihre Leidenschaft und Ihren Mehrwert für das Unternehmen.
Fehlerhafte Rechtschreibung und Grammatik: Achten Sie unbedingt auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Lassen Sie Ihr Anschreiben von einer anderen Person Korrektur lesen.
Mangelnde Individualisierung: Verwenden Sie nicht einfach ein Standard-Anschreiben für jede Bewerbung. Passen Sie Ihr Anschreiben an die jeweilige Stelle und das Unternehmen an.
Negative Aussagen: Vermeiden Sie negative Aussagen über Ihre vorherigen Arbeitgeber oder Kollegen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre positiven Erfahrungen und Fähigkeiten.

Indem Sie diese Fehler vermeiden, erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und Ihrem Traumjob ein Stück näherzukommen.

Der Feinschliff: Tipps für die perfekte Formulierung

Die Formulierung Ihres Anschreibens ist entscheidend für den ersten Eindruck. Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre Formulierungen verbessern können:

Verwenden Sie aktive Sprache: Vermeiden Sie passive Formulierungen und verwenden Sie stattdessen aktive Sprache, um Ihre Aussagen kraftvoller und überzeugender zu gestalten.
Verwenden Sie starke Verben: Verwenden Sie starke Verben, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Vermeiden Sie schwache Verben wie „sein“ oder „haben“.
Verwenden Sie konkrete Beispiele: Belegen Sie Ihre Aussagen mit konkreten Beispielen, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu veranschaulichen.
Vermeiden Sie Füllwörter: Vermeiden Sie Füllwörter wie „eigentlich“, „im Grunde“ oder „sozusagen“. Sie machen Ihr Anschreiben unnötig lang und verwässern Ihre Aussagen.
Variieren Sie Ihren Satzbau: Variieren Sie Ihren Satzbau, um Ihr Anschreiben interessanter und abwechslungsreicher zu gestalten.

Mit diesen Tipps können Sie Ihre Formulierungen optimieren und Ihr Anschreiben noch überzeugender gestalten.

Wir hoffen, dass Ihnen unsere kostenlose Word-Vorlage und unsere Tipps dabei helfen, ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen und Ihrem Traumjob ein Stück näherzukommen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

FAQ – Häufig gestellte Fragen zum Anschreiben

Muss ich überhaupt noch ein Anschreiben schreiben?

Auch im digitalen Zeitalter ist das Anschreiben in vielen Branchen und Unternehmen noch immer ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, sich von der Masse abzuheben, Ihre Motivation darzulegen und Ihre Persönlichkeit zu präsentieren. Informieren Sie sich jedoch, ob in der Stellenausschreibung explizit ein Anschreiben gefordert wird. Wenn dies nicht der Fall ist, kann es dennoch von Vorteil sein, ein kurzes, prägnantes Anschreiben beizufügen, um Ihr Interesse zu bekunden.

Wie lang sollte ein Anschreiben sein?

Ein Anschreiben sollte idealerweise nicht länger als eine DIN A4-Seite sein. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Informationen und vermeiden Sie unnötige Wiederholungen. Personalverantwortliche haben oft wenig Zeit, daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Botschaft prägnant und überzeugend vermitteln.

An wen richte ich das Anschreiben, wenn ich keinen Ansprechpartner habe?

Wenn Sie keinen direkten Ansprechpartner in der Stellenanzeige oder auf der Unternehmenswebsite finden können, recherchieren Sie online, beispielsweise auf LinkedIn oder Xing. Falls Sie dennoch keinen Namen herausfinden können, verwenden Sie die allgemeine Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“. Es ist jedoch immer besser, das Anschreiben an eine konkrete Person zu richten, da dies zeigt, dass Sie sich Mühe gegeben haben.

Was gehört unbedingt in ein Anschreiben?

Ein gutes Anschreiben sollte folgende Elemente enthalten:

Briefkopf: Ihre Kontaktdaten und die Adresse des Unternehmens.
Datum: Das aktuelle Datum.
Betreffzeile: Die genaue Bezeichnung der Stelle, auf die Sie sich bewerben.
Anrede: Die korrekte Anrede des Ansprechpartners.
Eine überzeugende Einleitung, die das Interesse des Lesers weckt.
Hauptteil: Eine Darstellung Ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation, die auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Schlussteil: Eine Zusammenfassung Ihrer wichtigsten Argumente und ein Ausdruck Ihrer Begeisterung für die Stelle.
Grußformel: Eine höfliche Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“.
Unterschrift: Ihre handschriftliche Unterschrift.
Anlagenverzeichnis: Eine Auflistung der beigefügten Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.).

Wie kann ich mein Anschreiben von anderen abheben?

Um Ihr Anschreiben von anderen abzuheben, sollten Sie folgende Tipps beachten:

Seien Sie authentisch: Schreiben Sie in Ihrer eigenen Sprache und zeigen Sie Ihre Persönlichkeit.
Gehen Sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein: Zeigen Sie, dass Sie die Stellenanzeige genau gelesen haben und wissen, welche Qualifikationen und Erfahrungen gefordert sind.
Konzentrieren Sie sich auf den Mehrwert: Erklären Sie, wie Sie mit Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können.
Verwenden Sie konkrete Beispiele: Belegen Sie Ihre Aussagen mit konkreten Beispielen aus Ihrem bisherigen Berufsleben.
Zeigen Sie Ihre Motivation: Erklären Sie, warum Sie sich für die Stelle und das Unternehmen interessieren.

Darf ich im Anschreiben lügen?

Nein, Sie sollten im Anschreiben niemals lügen. Ehrlichkeit ist eine wichtige Tugend, die von Personalverantwortlichen sehr geschätzt wird. Übertreibungen oder Falschangaben können nicht nur zu einem negativen Eindruck führen, sondern auch im späteren Verlauf des Bewerbungsprozesses oder sogar im Arbeitsverhältnis Konsequenzen haben.

Wie wichtig ist die Rechtschreibung im Anschreiben?

Die Rechtschreibung ist im Anschreiben von großer Bedeutung. Fehlerhafte Rechtschreibung und Grammatik können einen negativen Eindruck hinterlassen und den Eindruck erwecken, dass Sie unachtsam oder unprofessionell sind. Lassen Sie Ihr Anschreiben daher unbedingt von einer anderen Person Korrektur lesen, bevor Sie es abschicken.

Soll ich im Anschreiben meine Gehaltsvorstellung angeben?

Ob Sie im Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellung angeben sollen, hängt von den Vorgaben in der Stellenanzeige ab. Wenn die Angabe einer Gehaltsvorstellung explizit gefordert wird, sollten Sie diese unbedingt angeben. Wenn keine Angabe gefordert wird, können Sie die Gehaltsvorstellung auch im Vorstellungsgespräch ansprechen.

Wie formuliere ich im Anschreiben meine Kündigungsgrund?

Ihre Kündigungsgründe sollten Sie im Anschreiben nur dann erwähnen, wenn diese positiv für Ihre Bewerbung sind. Vermeiden Sie negative Aussagen über Ihren vorherigen Arbeitgeber und konzentrieren Sie sich stattdessen auf die positiven Aspekte Ihrer bisherigen Tätigkeit und Ihre Motivation für die neue Stelle. Wenn Sie aus persönlichen Gründen gekündigt haben, können Sie dies kurz und neutral erwähnen.

Was mache ich, wenn ich keine Berufserfahrung habe?

Auch ohne Berufserfahrung können Sie ein überzeugendes Anschreiben verfassen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten, die Sie beispielsweise durch Praktika, Nebenjobs, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Ihr Studium erworben haben. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.