Elternzeit Antrag 2 Word Vorlage hier kostenlos downloaden

Es ist ein aufregender Moment: Du erwartest ein Kind oder hast bereits ein kleines Wunder in Deinen Armen. Die Elternzeit steht vor der Tür – eine wertvolle Zeit, in der Du Dich ganz Deinem Kind widmen, eine tiefe Bindung aufbauen und die ersten wichtigen Entwicklungsschritte begleiten kannst. Damit Du Dich voll und ganz auf diese besondere Zeit konzentrieren kannst, bieten wir Dir hier eine kostenlose Word-Vorlage für Deinen Elternzeitantrag 2 an. Diese Vorlage soll Dir helfen, den Antrag schnell und unkompliziert zu erstellen, sodass Du mehr Zeit für das Wesentliche hast: Dein Kind.

Elternzeit Antrag 2: Dein Wegweiser für eine unvergessliche Zeit

Die Elternzeit ist eine gesetzlich verankerte Möglichkeit, nach der Geburt eines Kindes eine Auszeit vom Berufsleben zu nehmen, um sich der Kinderbetreuung zu widmen. Sie bietet Dir und Deinem Partner die Chance, sich abwechselnd oder gemeinsam um das Kind zu kümmern und eine intensive Eltern-Kind-Beziehung aufzubauen. Die Vorbereitung und Beantragung der Elternzeit kann jedoch mit einigen Fragen und Unsicherheiten verbunden sein. Keine Sorge, mit unserer Vorlage und den folgenden Informationen bist Du bestens gerüstet.

Was ist die Elternzeit und wer hat Anspruch darauf?

Elternzeit ist ein unbezahlter Sonderurlaub, der Müttern und Vätern nach der Geburt ihres Kindes zusteht. Sie ermöglicht es, die Betreuung und Erziehung des Kindes in den Vordergrund zu stellen, ohne den Arbeitsplatz zu verlieren. Anspruch auf Elternzeit haben:

Arbeitnehmer in einem Arbeitsverhältnis: Unabhängig von der Art des Arbeitsvertrags (fest, befristet, Teilzeit) hast Du Anspruch auf Elternzeit, solange Du in einem Arbeitsverhältnis stehst.
Auszubildende: Auch während einer Ausbildung kannst Du Elternzeit beantragen.
Teilzeitbeschäftigte: Auch wenn Du in Teilzeit arbeitest, hast Du Anspruch auf Elternzeit.
Selbstständige und Freiberufler: Haben keinen direkten Anspruch auf Elternzeit, können aber unter Umständen Elterngeld beziehen, wenn sie ihre Erwerbstätigkeit reduzieren.

Wichtig ist, dass Du mit dem Kind in einem Haushalt lebst und es selbst betreust und erziehst.

Wie lange kann ich Elternzeit nehmen?

Du hast Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit pro Kind. Diese kannst Du grundsätzlich bis zum vollendeten achten Lebensjahr des Kindes nehmen. Die Elternzeit kann in bis zu drei Abschnitte aufgeteilt werden, wobei jeder Abschnitt mindestens einen Monat dauern muss. Ein Teil der Elternzeit (bis zu 24 Monate) kann auch zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes genommen werden, wenn der Arbeitgeber zustimmt. Beachte aber, dass ein Teil der Elternzeit (maximal 12 Monate) nur mit Zustimmung des Arbeitgebers zwischen dem 3. und dem 8. Geburtstag des Kindes genommen werden kann, wenn er/sie wichtige betriebliche Gründe dagegen vorbringt. Für Geburten ab dem 1. September 2021 können alle drei Zeitabschnitte auch zwischen dem 3. und 8. Geburtstag des Kindes genommen werden, wenn der Arbeitgeber zustimmt.

Was ist bei der Beantragung der Elternzeit zu beachten?

Die Beantragung der Elternzeit ist ein wichtiger Schritt, der gut vorbereitet sein sollte. Hier sind die wichtigsten Punkte, die Du beachten musst:

Fristen: Die Elternzeit muss spätestens sieben Wochen vor Beginn schriftlich beim Arbeitgeber beantragt werden. Dies gilt für die ersten zwei Jahre nach der Geburt. Wenn Du Elternzeit zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes nehmen möchtest, beträgt die Frist 13 Wochen.
Form: Der Antrag muss schriftlich erfolgen. Unsere kostenlose Word-Vorlage bietet Dir hierfür eine ideale Grundlage.
Inhalt: Der Antrag muss den Zeitraum der geplanten Elternzeit genau angeben. Am besten nennst du den genauen Start- und Endtermin.
Bindung: Für die ersten zwei Jahre der Elternzeit bist Du an Deine einmal getroffene Entscheidung gebunden. Änderungen sind nur mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich. Für die Zeit zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes gilt diese Bindung nicht.

Die Vorteile unserer Word-Vorlage für Deinen Elternzeitantrag 2

Unsere kostenlose Word-Vorlage bietet Dir zahlreiche Vorteile:

Zeitersparnis: Die Vorlage ist bereits formatiert und enthält alle notwendigen Angaben. Du musst lediglich Deine persönlichen Daten eintragen.
Sicherheit: Die Vorlage ist rechtlich geprüft und entspricht den aktuellen Bestimmungen.
Flexibilität: Die Vorlage lässt sich individuell an Deine Bedürfnisse anpassen.
Kostenlos: Du kannst die Vorlage kostenlos herunterladen und nutzen.

So füllst Du den Elternzeit Antrag 2 richtig aus

Mit unserer Vorlage wird das Ausfüllen des Antrags zum Kinderspiel. Hier eine Schritt-für-Schritt-Anleitung:

Download: Lade die Word-Vorlage kostenlos von unserer Webseite herunter.
Persönliche Daten: Trage Deine persönlichen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum) in die entsprechenden Felder ein.
Angaben zum Kind: Gib den Namen und das Geburtsdatum Deines Kindes an.
Zeitraum der Elternzeit: Lege den genauen Zeitraum fest, in dem Du Elternzeit nehmen möchtest. Beachte dabei die Fristen von sieben Wochen vor Beginn.
Unterschrift: Unterschreibe den Antrag handschriftlich.
Abgabe: Gib den Antrag persönlich beim Arbeitgeber ab oder sende ihn per Einschreiben.

Zusätzliche Tipps für Deinen Elternzeitantrag

Hier sind noch einige zusätzliche Tipps, die Dir bei der Beantragung der Elternzeit helfen können:

Gespräch mit dem Arbeitgeber: Suche das Gespräch mit Deinem Arbeitgeber, bevor Du den Antrag einreichst. Kläre offene Fragen und informiere ihn über Deine Pläne.
Elterngeld: Informiere Dich rechtzeitig über Elterngeld und beantrage es bei der zuständigen Stelle. Elterngeld kann Deine finanzielle Situation während der Elternzeit verbessern.
Planung: Plane Deine Elternzeit sorgfältig. Überlege Dir, wie Du die Zeit nutzen möchtest und welche Unterstützung Du benötigst.
Flexibilität: Sei flexibel und bereit, Deine Pläne anzupassen. Die Bedürfnisse Deines Kindes können sich schnell ändern.

Rechte und Pflichten während der Elternzeit

Während der Elternzeit hast Du bestimmte Rechte und Pflichten:

Deine Rechte

Kündigungsschutz: Während der Elternzeit besteht ein besonderer Kündigungsschutz. Der Arbeitgeber darf Dich ab dem Zeitpunkt, ab dem Du die Elternzeit beantragt hast (frühestens jedoch acht Wochen vor Beginn der Elternzeit), bis zum Ende der Elternzeit nicht kündigen.
Teilzeitarbeit: Du hast das Recht, während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten. Allerdings musst Du dies beim Arbeitgeber beantragen und er darf Deinen Antrag nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Die Arbeitszeit darf 30 Stunden pro Woche nicht überschreiten.
Urlaubsanspruch: Dein Urlaubsanspruch kann für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden.
Anspruch auf Rückkehr: Nach dem Ende der Elternzeit hast Du Anspruch auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz.

Deine Pflichten

Informationspflicht: Du musst Deinen Arbeitgeber rechtzeitig über den Beginn und die Dauer der Elternzeit informieren.
Rücksichtnahme: Du musst auf die betrieblichen Belange des Arbeitgebers Rücksicht nehmen.

Nach der Elternzeit: Der Wiedereinstieg in den Beruf

Die Elternzeit geht irgendwann zu Ende und der Wiedereinstieg in den Beruf steht bevor. Hier sind einige Tipps, die Dir den Übergang erleichtern:

Frühzeitige Planung: Beginne frühzeitig mit der Planung Deines Wiedereinstiegs. Überlege Dir, wie Du Deine Arbeitszeit gestalten möchtest und welche Betreuungsmöglichkeiten für Dein Kind in Frage kommen.
Gespräch mit dem Arbeitgeber: Suche das Gespräch mit Deinem Arbeitgeber und kläre offene Fragen. Sprich über Deine Wünsche und Erwartungen.
Netzwerk: Nutze Dein Netzwerk und tausche Dich mit anderen Eltern aus. Sie können Dir wertvolle Tipps und Unterstützung geben.
Flexibilität: Sei flexibel und bereit, Deine Arbeitszeit und Deine Betreuungssituation anzupassen.
Unterstützung: Suche Dir Unterstützung im Familien- und Freundeskreis.

Häufige Fragen zur Elternzeit (FAQ)

Hier findest Du Antworten auf die häufigsten Fragen zur Elternzeit:

Kann ich während der Elternzeit arbeiten?

Ja, Du kannst während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten. Die Arbeitszeit darf 30 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Du musst dies beim Arbeitgeber beantragen und er darf Deinen Antrag nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen.

Was passiert mit meinem Urlaubsanspruch während der Elternzeit?

Dein Urlaubsanspruch kann für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden.

Kann mein Arbeitgeber mir während der Elternzeit kündigen?

Nein, während der Elternzeit besteht ein besonderer Kündigungsschutz. Der Arbeitgeber darf Dich ab dem Zeitpunkt, ab dem Du die Elternzeit beantragt hast (frühestens jedoch acht Wochen vor Beginn der Elternzeit), bis zum Ende der Elternzeit nicht kündigen.

Was passiert, wenn ich während der Elternzeit schwanger werde?

Wenn Du während der Elternzeit schwanger wirst, hast Du erneut Anspruch auf Mutterschutz und Elternzeit. Die laufende Elternzeit endet mit dem Beginn des Mutterschutzes für das nächste Kind.

Kann ich die Elternzeit verlängern?

Eine Verlängerung der Elternzeit ist grundsätzlich möglich, wenn der Arbeitgeber zustimmt. Allerdings bist Du für die ersten zwei Jahre der Elternzeit an Deine einmal getroffene Entscheidung gebunden. Änderungen sind nur mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich. Für die Zeit zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes gilt diese Bindung nicht.

Muss ich die Elternzeit am Stück nehmen?

Nein, die Elternzeit kann in bis zu drei Abschnitte aufgeteilt werden, wobei jeder Abschnitt mindestens einen Monat dauern muss. Ein Teil der Elternzeit (bis zu 24 Monate) kann auch zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes genommen werden, wenn der Arbeitgeber zustimmt.

Wie beantrage ich Elterngeld?

Elterngeld beantragst Du bei der zuständigen Elterngeldstelle. Die Antragsformulare und weitere Informationen erhältst Du bei Deiner Kommune, Deinem Landratsamt oder online. Der Antrag sollte möglichst bald nach der Geburt des Kindes gestellt werden, da Elterngeld maximal drei Monate rückwirkend gezahlt wird.

Was ist der Unterschied zwischen Elterngeld und ElterngeldPlus?

ElterngeldPlus ist eine Variante des Elterngeldes, die sich besonders für Eltern eignet, die während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten möchten. ElterngeldPlus wird in der Regel für den doppelten Zeitraum gezahlt wie das Basiselterngeld, allerdings in halber Höhe. Wenn beide Elternteile gleichzeitig in Teilzeit arbeiten, können sie zusätzlich den Partnerschaftsbonus erhalten.

Kann ich während der Elternzeit umziehen?

Ja, Du kannst während der Elternzeit umziehen. Du musst Deinen Arbeitgeber jedoch rechtzeitig über Deine neue Adresse informieren.

Was passiert mit meiner Krankenversicherung während der Elternzeit?

Während der Elternzeit bist Du in der Regel beitragsfrei in der Familienversicherung Deines Partners mitversichert. Wenn Du nicht familienversichert bist, musst Du Dich freiwillig krankenversichern.

Dein Weg zu einer erfüllten Elternzeit

Die Elternzeit ist eine einzigartige Zeit, die Du bewusst erleben und gestalten solltest. Nutze die Zeit, um eine tiefe Bindung zu Deinem Kind aufzubauen, seine Entwicklungsschritte zu begleiten und neue Erfahrungen zu sammeln. Mit unserer kostenlosen Word-Vorlage und den Informationen in diesem Artikel bist Du bestens vorbereitet, um Deine Elternzeit optimal zu planen und zu genießen.

Wir wünschen Dir und Deiner Familie eine wundervolle Zeit!